زهرا شادمان

ملیت :  ایرانی   -  قرن : 14

زهرا شادمان يكي از استادان به نام رشته كتابداري است . او پس از اخذ مدرك دكتري از دانشگاه سوربن پاريس به ايران بازگشته و درمشاغل مختلفي به فعاليت پرداخته است . مشاغل مهم وي دراين دوران عبارتند از : عضو هيئت علمي موسسه تحقيقات و برنامه ريزي علمي و آموزشي ، مركز خدمات كتابداري (درمرتبه رهبري پژوهش و سرپرستي مركز ) ، مدرس مدعو كتابداري دانشگاه تهران ، ، عضو هيات علمي كتابخانه ملي جمهوري اسلامي ايران ، عضو كميته كشورهاي در حال رشد ايفلا ، عضو كميته برنامه ريزي و كميته فني طرح كتابخانه ملي پهلوي سابق ، مشاوركتابخانه ملي جمهوري اسلامي ايران ، عضو كميته مارك ايران ومشاور ورئيس كتابخانه هاي پژوهشگاه علوم انساني .گروه : علوم انساني رشته : كتابداريگرايش : فهرست نويسي تحصيلات رسمي و حرفه اي : زهرا شادمان تحصيلات ابتدايي ، متوسطه و دانشگاهي خودرا تامقطع ليسانس در رشته ادبيات فرانسه درتهران گذراند . سپس جهت ادامه تحصيل عازم فرانسه گشت . او درسال 1347 موفق به اخذ مدرك فوق ليسانس كتابداري از مدرسه عالي پاريس شده و در سال 1348 دكتراي ادبيات تطبيقي را از دانشگاه سوربن پاريس اخذ نمود .هم دوره اي ها و همکاران : زهرا شادمان زماني در كتابخانه سناي سابق مشغول به فعاليت شد كه كيكاوس جهانداري رئيس آن كتابخانه بود . شادمان به عنوان مشاور كتابخانه هفته اي يك روز درآن جا حضور داشت . او دراين دوران بخش فهرست نويسي را درآنجا راه اندازي كرد . خانم جميله دبيري ، مهوش شاهق ، مهرانگيز صمدي ، شهلا رجالي ،‌مرحوم آقاي طاهري عراقي و كامران فاني از همكاران شادمان دركتابخانه سناي سابق بودند. شادمان ، كيكاوس جهانداري را كتاب شناس بسيار خوبي مي داند كه توانسته است مجموعه بسيار خوبي را انتخاب و تهيه كرده بود . احسان يار شاطر ، عباس زرياب خويي و قريشي (اهل پاكستان ) از جمله كساني بودند كه از مجموعه كتاب هاي كتابخانه سناي سابق به نحو مفيدي استفاده مي كردند . خانم حكمي وراستين و كتابخانه هاي پژوهشگاه علوم انساني ، آقاي مظاهر و تفضلي و خانم سلطاني هم در مر كز خدمات كتابداري از جمله همكاران شادمان بودند . همچنين آقاي نيكنام نيز از جمله همكاران شادمان دركتابخانه ملي بود..وقايع ميانسالي : زهرا شادمان معتقد است كه معمولا درساعات كاراداري با كسي حرف نمي زند ،‌مگر اين كه ارجع به كا رباشد . بنابراين خاطرات او ، خاطره كاربود ، آن هم كار با آدم هايي كه اعتقاد به كارشان داشتند . وي كاربا اين آدم ها را هميشه لذت بخش مي داند . اولين خاطره شادمان راجع ه نقل و انتقال كتابخانه ها ، مربوط به جابه جايي مركز خدمات كتابداري است. كه از خيابان خردمند به ساختماني نبش خيابان كاخ (فلسطين جنوبي ) و خيابان شاهرضا (انقلاب فعلي ) منتقل گرديد . در آن زمان تمام كاركنان مركز خدمات كتابداري كه 27الي 28 نفر بودند ، با ماشين هاي شخصي كليه كشوهاي برگه دان ها را پس ا بسته بندي حمل كردند . تجربه بعدي او در كتابخانه ملي بود كه قرار شد مجموعه ايران شناسي آن را از ساختمان نبش خيابان فلسطين به ساختمان نياوران انتقال دهند . شادمان و خانم راستين قبل از انجام جابجايي ، جاي جديد را بررسي كردند ، طوري كه تمام فضاها را اندازه گيري كرده و تمام اتاق هاي كارمندان را تعيين نمودند . همچنين مخازن را تعيين نموده و چگونگي نصب آنها را بررسي كردند . آنها حتي بسته بندي كتابها را نيز خود نشان برعهده داشتند . شادمان نقل مي كند كه وقتي ليسانس گرفته بود اصلا كار بلد نبود ، طوري كه كار را صددر صد تجربي آموخته است . او مي گويد : وقتي كار به من دادند و گفتند كه انجام بده از شرمندگي اين كه بلد نبودم ،‌تمام ابزار كار فهرست نويسي رابه منزل مي بردم و مطالعه مي كردم و درنتيجه با پشتكار و مطالعه خودم و با راهنمايي هاي خانم سلطاني كارياد گرفتم .مشاغل و سمتهاي مورد تصدي : زهر اشادمان كه به زبان هاي فرانسه و انگليسي مسلط مي باشد ، عضو هيئت علمي موسسه تحقيقات و برنامه ريزي علمي و آموزشي ، مركز خدمات كتابداري (در مرتبه رهبري پژوهش و سرپرست مركز درار سالهاي 1358و 1359 ) ، مدرس مدعوو كتابداري دانشگاه تهران ، عضو هيئت علمي كتابخانه ملي جمهوري اسلامي ايران ، عضو كميته كشورهاي در حال رشد ايفال ، عضو كميته برنامه ريزي و كميته فني طرح كتابخانه ملي پهلوي سابق ، مشاور كتابخانه ملي جمهوري اسلامي دربرنامه احداث و تجهيز ساختمان كتابخانه ، عضو كميته مارك ايران ومشاور رئيس كتابخانه هاي پژوهشگاه علوم انساني است . شادمان درباره روحيه كاري خود نقل كرده است ؛‌تنها هنري كه داشت اين بود كه براي صفات خوب و پسنديده افراد ارزش قائل مي شد و آنها وقتي متوجه صفت ارزشمند خود مي شدند جهت حفظ و تقويت آن كوشش مي كردند .آرا و گرايشهاي خاص : زهرا شادمان درمورد كار و زندگي ، براين عقيده است كه هر كس با ارزش كارخود ، شناسايي و موفقيت پيدا مي كند ، نه با روابط سببي و نسبي . ازاين روي او به همگام تصدي امورات كتابخانه سناي سابق از استخدام اشخاص به صورت سفارشي و فاميلي دوري كرده و تنها به شايستگي او توجه داشته است تا ميزان بهره وري بالارود . شادمان فهرست نويسي رايك كارمشاوره اي مي داند . بدان علت تمام كارمندان كتابخانه مجلس سناي سابق دوريك ميز كار مي كردند ، تا سنخيت رفتاري باهم داشته باشند وهمه اصل كار باشند . شادمان درباره كتابخانه عقيده دارد كه آن چه آدم را كتابدار مي كند علاقه به كار ، پشتكار و داشتن يك راهنماي خوب است .